近日，中共元谋县委书记普云在全县组织工作会议上提出，要加强干部选拔任用与监督工作，选准用好干部，凝聚党心、鼓舞人心、推动工作。一是坚持德才兼备、以德为先，树立重视品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公任的用人导向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来；二是大力营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的环境和氛围，大胆提拔使用富有开拓创新精神、扎实肯干的干部，对那些长期在条件艰苦、困难地方工作的干部，那些不图虚名、踏实干事的干部，那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部，不能亏待，激励广大党员、干部不断保持和增强蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气；三是褒奖那些贡献突出的干部，支持那些一身正气的干部，鼓励那些老实干事的干部，教育那些跟风行事的干部，约束那些投机钻营的干部，惩处那些贪污腐败的干部；四是提高选人用人的公信度，进一步加大对干部选拔任用工作全过程的监督力度，不断健全完善体现科学发展观和正确政绩观的领导班子和干部实绩综合考核评价体系，继续坚持“公开、民主、竞争、差额、票决”的选人用人机制，为优秀干部脱颖而出创造有利条件；五是改进干部的监督方法，在监督工作中，不仅要看领导干部决算行为是否遵守了程序，更要对其决策结果进行科学评价，因主观原因造成决策失误、后果严重的，要按有关规定严肃追究领导责任；六是完善干部监督机制，把严格要求与关心爱护结合起来，加强对干部特别是“一把手”的日常管理和监督。