凉山乡在2006年实施了《机关干部职工年度考核末位告诫制度(试行）》。今年年初，由乡党委书记、乡纪委书记及分管领导对06年度考为末位的2名干部职工进行了告诫谈话，要求其针对在生活、工作、学习方面存在的不足，加强整改。通过一年来的督促改进，2名干部职工在思想意识、工作作风方面有了较大的转变。通过实施《年度考核末位告诫制度》，增强了干部职工的宗旨意识和为民服务意识，调动了干部职工的工作积极性主动性和创造性，营造了团结干事、共谋发展的良好氛围，促进了全乡经济社会和各项事业的全面发展。